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棲霞高新區(qū)開展新任中層管理人員任前集體談話和廉潔自律教育
發(fā)布時間:2018-07-24 16:53:38 來源:
為切實加強棲霞高新區(qū)新任中層管理人員的責任擔當和廉潔自律意識,培養(yǎng)“干事、干凈”的干部隊伍,6月14日,高新區(qū)召開專題會議,對近期選拔任用的42名中層干部開展了任前集體談話和廉潔自律教育。管委會主任、黨工委副書記吳丹,管委會黨工委書記黃斌,管委會全體領導班子出席會議,新任職的42名中層管理干部全部到會。
會上,高新區(qū)管委會綜合處處長顧戟宣讀了任職通知。
 
 
 
 
 
高新區(qū)管委會主任、黨工委副書記吳丹對新任職同志表示了祝賀,并對大家立足崗位、履職盡責提出五點具體要求:一要不斷提高自身綜合能力,加強業(yè)務知識學習;二要努力提升自身形象素質(zhì),體現(xiàn)高新區(qū)精神面貌;三要講團結講奉獻,加強部門內(nèi)部和部門之間的協(xié)作配合,展現(xiàn)國有企業(yè)員工的奉獻情懷;四要帶好隊伍干好工作,合理分工用人之長,把團隊凝聚起來,發(fā)揮集體智慧;五要廉潔自律保持清醒,抓牢抓實國有企業(yè)人員的紀律建設,繃緊廉潔弦。努力把高新區(qū)整體工作推向新臺階。
 
 
 

 
高新區(qū)黨工委書記黃斌充分肯定了新任職同志以往的工作能力及表現(xiàn),他指出,干部任前談話和廉潔自律教育是高新區(qū)黨工委和管委會對大家政治上的一種關心和愛護,其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴要求自己,不辜負組織和群眾的信任與重托。他強調(diào),新任職同志要在四個方面不斷加強。一是加強大局意識,要站在更高的角度看待問題,思考工作;二是加強責任擔當,要以責無旁貸的使命感,主動擔當、積極有為;三是加強團隊協(xié)作,要跨科室、跨處室密切配合,形成高新區(qū)整體工作合力。四是加強廉潔意識,要劃好制度“紅線”,守住權利“底線”,推動國有企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
 
 
 
 
(吳超  和燕)
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