為深入貫徹中辦、國辦《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，落實江蘇省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會《關(guān)于開展集體協(xié)商健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵機制的指導(dǎo)意見》，健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵機制，促進勞資雙方共建共享高質(zhì)量發(fā)展成果，6月30日，南京源恒環(huán)境研究所有限公司工資集體協(xié)商觀摩暨棲霞區(qū)2020年工資集體協(xié)商培訓(xùn)班在棲霞高新區(qū)黨群人才服務(wù)中心舉辦。市總工會權(quán)益保障部部長宗子瑋、江蘇省集體協(xié)商專家組成員梅從明、區(qū)總工會常務(wù)副主席曹小勇、區(qū)人社局副處長閔江峰、區(qū)工商聯(lián)秘書長彭中華、區(qū)總工會副主席楊欣、棲霞高新區(qū)黨群工作部部長劉云松，以及各街道總工會常務(wù)副主席、兼職協(xié)商指導(dǎo)員、企業(yè)代表共計70人參加會議。
職工方代表就前期通過網(wǎng)絡(luò)收集的職工意見，與行政方多次溝通約，共同約定就“協(xié)商公司薪酬制度、協(xié)商考勤和休息休假、協(xié)商福利待遇、協(xié)商技術(shù)技能的特殊獎勵補貼”等四個議題進行平等友好協(xié)商，協(xié)商會議規(guī)范有序、氣氛和諧融洽，最終在爭論中形成共識，共同維護企業(yè)和職工雙方權(quán)益。
江蘇省集體協(xié)商專家組成員梅從明老師點評指出：南京源恒環(huán)境研究所作為規(guī)模以上非公企業(yè)，公司年輕有活力，黨工組織健全，高度重視企業(yè)文化建設(shè)和集體協(xié)商工作，本次集體協(xié)商非常規(guī)范，具有“教科書式”的指導(dǎo)作用，主要體現(xiàn)在三點：一是程序規(guī)范，前期調(diào)研準備充分、職工通過網(wǎng)絡(luò)方式參與議題討論，與行政方協(xié)調(diào)通暢，充分體現(xiàn)民主公開；二是過程規(guī)范，職工方協(xié)商代表各崗位都有、代表性很強，行政方對于協(xié)商非常支持，充分體現(xiàn)公平平等；三是議題規(guī)范，四個議題具有很強的代表性，不光協(xié)商工資、福利、休息休假等，還積極落實國家提高技術(shù)工人待遇相關(guān)規(guī)定，健全公司技能能級工資體系，充分體現(xiàn)協(xié)作共贏。
為了更好推進全區(qū)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效，觀摩會后，全體人員參加集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)班。梅老師圍繞“疫情期間集體協(xié)商工作的關(guān)鍵與細節(jié)；把握契機，推進集體協(xié)商機制建立完善；熟練掌握法律法規(guī)，依法推進集體協(xié)商工作規(guī)范；把握好集體協(xié)商各環(huán)節(jié)，促進協(xié)商工作提量增質(zhì)”等幾個方面，為大家一一講解輔導(dǎo)。
