為積極應(yīng)對疫情影響，助力企業(yè)恢復(fù)元?dú)狻⒃鰪?qiáng)活力，市政府發(fā)布《“同心抗疫攜企同行”助企紓困二十項(xiàng)舉措》，關(guān)于崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則如下：
一、享受主體
在我市依法注冊登記和社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)，具有獨(dú)立法人資格，在我區(qū)依法正常納稅，當(dāng)年無嚴(yán)重失信記錄的用工企業(yè)（不含人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或勞務(wù)派遣單位）。
二、政策內(nèi)容
我區(qū)用工企業(yè)組織法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)（男性16-60歲，女性16-55歲，下同）、與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的新錄用員工，自合同簽訂之日起12個(gè)月內(nèi)開展不少于24課時(shí)的崗前培訓(xùn)，按照培訓(xùn)合格且評價(jià)滿意的在崗人數(shù)，給予企業(yè)300元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
三、辦理方式
（1）信息維護(hù)。開展企業(yè)崗前培訓(xùn)的企業(yè)，應(yīng)登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/，簡稱網(wǎng)辦大廳，下同），定位選擇“南京”后，再依次選擇“單位辦事-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-就業(yè)培訓(xùn)備案和補(bǔ)貼-適崗培訓(xùn)-適崗培訓(xùn)企業(yè)維護(hù)”模塊，按要求如實(shí)維護(hù)企業(yè)基本信息，區(qū)人社部門審核通過后方可進(jìn)行開班申報(bào)。
（2）開班備案。企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營情況、所屬類別、崗位特點(diǎn)、管理需求等合理設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程內(nèi)容及課時(shí)（不少于24課時(shí)，每天不超過8課時(shí)），并于培訓(xùn)前3個(gè)工作日登錄網(wǎng)辦大廳，定位選擇“南京”后，再依次選擇“單位辦事-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-就業(yè)培訓(xùn)備案和補(bǔ)貼-適崗培訓(xùn)-適崗培訓(xùn)開班申請”模塊，培訓(xùn)工種選擇“企業(yè)崗前培訓(xùn)”，提交課程表、培訓(xùn)人員花名冊等信息。
（3）開班審核。區(qū)人社部門3個(gè)工作日內(nèi)完成企業(yè)崗前培訓(xùn)開班審核。開班審核通過后，企業(yè)方可開展相關(guān)培訓(xùn)。
（4）培訓(xùn)評價(jià)。企業(yè)開展培訓(xùn)及考核后（企業(yè)自主確定考核方式，采用筆試、口試、任務(wù)考核、綜合評定等形式評價(jià)參培學(xué)員培訓(xùn)效果（成績），并做好培訓(xùn)及相關(guān)考核過程記錄），應(yīng)及時(shí)組織學(xué)員登錄江蘇智慧人社APP，定位選擇“南京”后，再依次選擇“我的-我的培訓(xùn)-培訓(xùn)評價(jià)”模塊，進(jìn)行培訓(xùn)滿意度評價(jià)。
（5）考核反饋。企業(yè)組織學(xué)員評價(jià)后，登錄網(wǎng)辦大廳，定位選擇“南京”后，再依次選擇“單位辦事-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-就業(yè)培訓(xùn)備案和補(bǔ)貼-適崗培訓(xùn)-適崗培訓(xùn)考核信息反饋（南京）”模塊，上傳培訓(xùn)及考核過程性佐證材料，提交學(xué)員考核成績。
（6）考核審核。區(qū)人社部門5個(gè)工作日內(nèi)完成考核反饋信息審核。
（7）補(bǔ)貼支付。區(qū)人社部門每季度首月15日審核后報(bào)區(qū)財(cái)政，經(jīng)市人社部門核定并公示后，補(bǔ)貼由區(qū)人社部門撥付至企業(yè)在銀行開設(shè)的基本賬戶。
棲霞高新區(qū)聯(lián)系人：企業(yè)服務(wù)中心陶藝瑋13057550831
棲霞區(qū)人社局聯(lián)系人：職業(yè)能力培訓(xùn)科85391370
