3月25日，棲霞高新區(qū)召開(kāi)2020年考核指標(biāo)解讀會(huì)，組織各部門深入學(xué)習(xí)市、區(qū)對(duì)高新區(qū)考核指標(biāo)體系，動(dòng)員高新區(qū)各部門進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，咬定目標(biāo)，為決勝2020不懈努力。會(huì)議由高新區(qū)管委會(huì)主任吳丹主持，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及各科室科長(zhǎng)參加會(huì)議。
管委會(huì)主任吳丹在會(huì)上提出，今年市區(qū)指標(biāo)以園區(qū)發(fā)展為核心，突出科創(chuàng)服務(wù)大局、高質(zhì)量發(fā)展主題，嚴(yán)考精考實(shí)考高新區(qū)綜合表現(xiàn)。高新區(qū)各部門要深刻認(rèn)識(shí)完成考核指標(biāo)工作的重要性，所有人員均要了解指標(biāo)、掌握指標(biāo)，明確工作方向，為下一步制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。
科技招商部、企業(yè)服務(wù)部?jī)蓚€(gè)部門負(fù)責(zé)人分別上臺(tái)采取圖文匯報(bào)的形式進(jìn)行了各項(xiàng)指標(biāo)的解讀，通過(guò)全方位、多角度的剖析，明確了高新區(qū)面對(duì)今年的任務(wù)，“干什么”、“怎么干”的問(wèn)題。
一方面，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，通過(guò)對(duì)指標(biāo)內(nèi)涵的分析，明確高新區(qū)今年要“干什么”。今年高新區(qū)重點(diǎn)指標(biāo)任務(wù)涉及招商引資、新研備案、科技人才、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行四大方面，包含簽約項(xiàng)目、高企凈增、人才引進(jìn)、專利授權(quán)、企業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)等39項(xiàng)考核指標(biāo)。會(huì)上，部門負(fù)責(zé)人對(duì)承擔(dān)指標(biāo)逐一解釋，分析了今年相關(guān)指標(biāo)的變化，明確了高新區(qū)今年重點(diǎn)工作及努力方向，尤其是在項(xiàng)目簽約數(shù)、科技項(xiàng)目和人才申報(bào)等方面，需進(jìn)一步加大力度。
另一方面，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)對(duì)完成困難的指標(biāo)分析，明確高新區(qū)今年“怎么干”。對(duì)于科技人才申報(bào)困難的問(wèn)題，要進(jìn)一步研判形勢(shì)，精準(zhǔn)聚焦，深度挖掘，努力打贏創(chuàng)新發(fā)展“攻堅(jiān)戰(zhàn)”；對(duì)于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行相關(guān)指標(biāo)，則要從與各上級(jí)部門、行政單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)入手，不僅做好內(nèi)部數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集，更要搶先摸排部分有滯后性的數(shù)據(jù)，確保按期保質(zhì)完成數(shù)據(jù)上報(bào)。
會(huì)議要求，各職能部門應(yīng)科學(xué)謀劃，在已有基礎(chǔ)上繼續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，對(duì)不足之處要認(rèn)真分析原因，確保責(zé)任到位、督促到位、對(duì)接到位。同時(shí)，高新區(qū)目前正在進(jìn)行的績(jī)效考核體系改革，也將以本次指標(biāo)解讀為依據(jù)，通過(guò)科學(xué)量化分解指標(biāo)，加大考核權(quán)重差異化，優(yōu)化職責(zé)體系，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員工作積極性，形成上下一心促發(fā)展的工作合力，狠抓落實(shí)，不折不扣地完成好全年指標(biāo)任務(wù)。
