2022年匆匆而過，這是不平凡的一年也是奮斗的一年，我們乘風(fēng)破浪、砥礪前行，提交一份亮眼的“成績單”。疫情阻不斷服務(wù)的貼心，口罩掩不住服務(wù)的熱情，服務(wù)中的每一次成長、每一次進(jìn)步、每一次提升都離不開大家的共同努力。
棲霞高新區(qū)做精、做細(xì)、做實(shí)企業(yè)服務(wù)，持續(xù)賦能企業(yè)發(fā)展。還記得2022年有哪些精彩瞬間嗎？請跟隨我的腳步，盤點(diǎn)賦能企業(yè)發(fā)展的2022。
一、全員走訪—助企紓困促發(fā)展
1、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心園區(qū)企業(yè)
2022年棲霞區(qū)開展“百企走訪”、“助企走訪月”等大走訪活動(dòng)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子積極走訪園區(qū)企業(yè)，關(guān)心企業(yè)發(fā)展情況，幫助企業(yè)解決發(fā)展瓶頸，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子共計(jì)走訪園區(qū)企業(yè)101家次，解決企業(yè)訴求56條。
2、高新區(qū)直面企業(yè)訴求
在開展問卷調(diào)查的有效基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化園區(qū)企業(yè)走訪方案，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段，深入走訪問需，2022年共走訪服務(wù)企業(yè)553家次，解決企業(yè)訴求28條。
二、為企辦實(shí)事—充分發(fā)揮企服專班協(xié)同促進(jìn)作用
2022年通過線上線下相結(jié)合的形式，打破企業(yè)“上門求策”的原有方式，不間斷受理企業(yè)提出的訴求，以快速反饋、精準(zhǔn)解決為原則，打造線上線下服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)服務(wù)“零距離”。一方面針對企業(yè)不同階段發(fā)展需求，組織企業(yè)開展需求問卷調(diào)研活動(dòng)，調(diào)查問卷涉及政策需求、培訓(xùn)需求、融資需求、人力資源需求、市場推廣需求、專業(yè)服務(wù)需求、產(chǎn)業(yè)服務(wù)需求和其他需求八個(gè)方面，共收到有效問卷352份，通過數(shù)據(jù)的匯總整理，為企業(yè)精準(zhǔn)化服務(wù)提供了有效依據(jù)。
問卷調(diào)研鏈接：https://www.wjx.cn/vm/rgdLx9A.aspx
另一方面，在線上大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺原有功能模塊的基礎(chǔ)上新增“你提我辦”服務(wù)模塊，實(shí)現(xiàn)企業(yè)訴求“一鍵處理”，做到服務(wù)全覆蓋，“讓數(shù)據(jù)多跑，企業(yè)少跑”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在園發(fā)展零負(fù)擔(dān)，2022年共收集企業(yè)訴求256條，已辦結(jié)240條。
“你提我辦”服務(wù)鏈接：https://www.qxhightech.cn/parlor/business/ntwb-task/list
三、品牌服務(wù)—賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
1、以精準(zhǔn)施策為抓手，保障企業(yè)政策“應(yīng)享盡享”
不斷優(yōu)化政策宣傳途徑，線上線下層層遞進(jìn)，線上通過“政策匯”品牌實(shí)時(shí)推送各類科技人才政策，線下開展“政策小課堂”精準(zhǔn)服務(wù)對接活動(dòng)16場，為企業(yè)進(jìn)行“一對一”精準(zhǔn)輔導(dǎo)，把政策講透，讓企業(yè)吃透，打通政策宣傳“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)施策，提升企業(yè)服務(wù)效能。
2、聚焦品牌活動(dòng)建設(shè)，全面賦能企業(yè)發(fā)展
持續(xù)發(fā)揮“紫東客廳”服務(wù)效能，聚焦五大品牌建設(shè)，“星創(chuàng)薈”“下午茶”等品牌活動(dòng)穩(wěn)步開展。以問需調(diào)研分析報(bào)告為參考，2022年共舉辦各類品牌活動(dòng)104場，包括多場財(cái)稅系列和法務(wù)系列培訓(xùn)，以及穩(wěn)崗補(bǔ)貼、知識產(chǎn)權(quán)等主題活動(dòng)，有效賦能企業(yè)發(fā)展，打造企業(yè)“充電站”。
四、穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)—保障企業(yè)發(fā)展引擎動(dòng)力
1、穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策扶助
為助力企業(yè)緩沖新冠疫情帶來的沖擊，幫助企業(yè)穩(wěn)就業(yè)、擺脫困境，高新區(qū)積極幫助企業(yè)申報(bào)各類穩(wěn)崗就業(yè)補(bǔ)貼，2022年共幫助園區(qū)企業(yè)員工347人申領(lǐng)補(bǔ)貼。
2、校園招聘保就業(yè)
為解決高校畢業(yè)生求職及企業(yè)用工需求，2022年共組織77家園區(qū)企業(yè)前往南京師范大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校開展專場校招活動(dòng)7場，提供崗位500余個(gè)，吸引高校畢業(yè)生近千人。為更好幫助企業(yè)解決人才引進(jìn)難的問題，棲霞高新區(qū)聯(lián)合人社局、高校定期在公眾號上開設(shè)“求賢招才”專欄，自10月份以來共推送32家重點(diǎn)企業(yè)招聘信息，為企業(yè)與人才搭建對接溝通平臺。
3、優(yōu)秀人才入園區(qū)
組織南京師范大學(xué)、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校學(xué)生參觀園區(qū)企業(yè)，為高校畢業(yè)生提供接觸企業(yè)、走進(jìn)企業(yè)的機(jī)會(huì)，同時(shí)探索多元化校企合作形式，進(jìn)一步幫助學(xué)生提高社會(huì)實(shí)踐能力，培養(yǎng)出符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)合型人才。11月在紫東國際生態(tài)會(huì)議中心舉辦高新區(qū)專場招聘會(huì)，組織園區(qū)18家重點(diǎn)企業(yè)，提供了近兩百個(gè)就業(yè)崗位。
4、校企合作促發(fā)展
2022年棲霞高新區(qū)聯(lián)合市區(qū)人社局、南京師范大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)等多所高校，開展校企對接服務(wù)6場，服務(wù)園區(qū)企業(yè)11家，架起園區(qū)企業(yè)與上級主管部門以及高校之間的溝通橋梁，促進(jìn)園區(qū)企業(yè)與高校簽訂畢業(yè)生定點(diǎn)培訓(xùn)合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與高校技術(shù)人才引育的“雙贏”。
五、應(yīng)用場景對接—實(shí)現(xiàn)供需雙贏
1.實(shí)時(shí)更新“活力地圖”，打造產(chǎn)品展示平臺為更好、更直觀地為園區(qū)企業(yè)服務(wù)，高新區(qū)深入打造園區(qū)活力地圖，通過地圖導(dǎo)覽的方式，直觀地展示出企業(yè)的好產(chǎn)品、好技術(shù)，創(chuàng)新展示形式，提高企業(yè)創(chuàng)新活力。截止目前，“活力地圖”展示平臺已收集190家企業(yè)390個(gè)產(chǎn)品應(yīng)用，幫助企業(yè)開拓市場。
2、搭建政企對接平臺，拓寬企業(yè)產(chǎn)品市場渠道
2022年幫助江蘇臻云技術(shù)有限公司、南京鷹視星大數(shù)據(jù)科技有限公司、霞智科技有限公司等10余家企業(yè)分別對接棲霞區(qū)民政局、交通局、人社局等多個(gè)職能部門，幫助企業(yè)好產(chǎn)品好技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用場景市場對接，拓寬了企業(yè)市場渠道。同時(shí)輔導(dǎo)8家企業(yè)成功認(rèn)定應(yīng)用場景，3家企業(yè)通過南京市優(yōu)質(zhì)應(yīng)用場景認(rèn)定并發(fā)布。
六、企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新券——豐富企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容
為更好地服務(wù)園區(qū)企業(yè)，根據(jù)《棲霞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新券管理辦法（試行）》，共有42家企業(yè)通過大數(shù)據(jù)平臺申請使用創(chuàng)新劵，兌換總金額達(dá)29.44萬元。
