一、高頓去保研機構(gòu)介紹

保研機構(gòu)會提供哪些輔導(dǎo)？以高頓去保研項目為例，去保研為學(xué)員提供全學(xué)科專業(yè)的保研輔導(dǎo)服務(wù)，包括保研全程輔導(dǎo)、綜合背景提升、科研項目、論文輔導(dǎo)與發(fā)表、績點輔導(dǎo)、英語輔導(dǎo)、競賽輔導(dǎo)、保研申請輔導(dǎo)等所有保研關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是保研領(lǐng)域精準(zhǔn)輔導(dǎo)品牌中體量最大的專業(yè)機構(gòu)。下文對詳細信息作出介紹。

一、去保研服務(wù)內(nèi)容

去保研為學(xué)員提供全學(xué)科專業(yè)的保研輔導(dǎo)服務(wù)，包括保研全程輔導(dǎo)、綜合背景提升、科研項目、論文輔導(dǎo)與發(fā)表、績點輔導(dǎo)、英語輔導(dǎo)、競賽輔導(dǎo)、保研申請輔導(dǎo)等所有保研關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是保研領(lǐng)域精準(zhǔn)輔導(dǎo)品牌中體量最大的專業(yè)機構(gòu)。

保研全程輔導(dǎo)

（1）一站式全流程服務(wù)

（2）保研定位規(guī)劃

（3）綜合背景提升

（4）保研申請指導(dǎo)

（5）全程伴學(xué)答疑

綜合背景提升

（1）績點/英語/競賽/科研論文輔導(dǎo)

（2）咨詢規(guī)劃、面試輔導(dǎo)、文書指導(dǎo)

（3）老師全程督學(xué)，學(xué)長姐專業(yè)答疑

科研項目

（1）博士/博士后/教授論文1v1輔導(dǎo)

（2）博士/博士后/講師/教授論文線上小班輔導(dǎo)

（3）博士/博士后/講師/教授論文線下小班輔導(dǎo)

論文輔導(dǎo)與發(fā)表

（1）論文1V1寫作輔導(dǎo)

（2）高質(zhì)量中英文期刊/會議投遞發(fā)表

（3）核心論文指導(dǎo)與發(fā)表

（4）適用于畢業(yè)/保研加分/推免申請等場景

專項提升

（1）績點1V1輔導(dǎo)

（2）英語1V1輔導(dǎo)

（3）競賽1V1輔導(dǎo)

保研申請輔導(dǎo)

（1）定位規(guī)劃

（2）申請投遞輔導(dǎo)

（3）文書輔導(dǎo)

（4）備考訓(xùn)練

（5）筆面試輔導(dǎo)

（6）復(fù)盤規(guī)劃

（7）志愿填報指導(dǎo)

二、去保研師資力量

去保研師資庫覆蓋師資超20000人。導(dǎo)師層次上，高級咨詢師覆蓋了清北復(fù)交領(lǐng)銜的C9、985、211高校以及國內(nèi)一流科研院所等；專業(yè)上，涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、軍事學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等十三大學(xué)科，強大師資后盾，保姆式貼心服務(wù)，護航學(xué)員圓夢名校。

二、?？谘芯可泼馀嘤?xùn)班優(yōu)先推薦排名前十

1、高頓去保研-專業(yè)保研輔導(dǎo)

2、啟航考研教育

3、博聞考研教育

4、博大考研教育

5、保研人教育

6、星途保研

7、保研島

8、上保研

9、后保研

10、保研錄教育

以上這些機構(gòu)排名不分先后，僅供參考！

三、保研問題相關(guān)介紹解答

一、保研時間線

　　1、大三下學(xué)期3-5月

　　準(zhǔn)備文書材料：簡歷、個人陳述、推薦信、研究計劃、代表性學(xué)術(shù)論文、獲獎證書、成績排名證明；

　　2、大三下學(xué)期3-5月

　　填好夏令營網(wǎng)申申請系統(tǒng)，部分院校要求郵寄紙質(zhì)材料；

　　3、大三下學(xué)期6月

　　等待申請的學(xué)校發(fā)放夏令營入營通知，如果入營，需要確認(rèn)是否參加夏令營；

　　4、大三暑假7月

　　參加外校夏令營，包括學(xué)術(shù)講座、筆試面試；

　　5、大三暑假7月

　　夏令營考核結(jié)束后，外校發(fā)布夏令營優(yōu)秀營員，獲得優(yōu)秀營員即代表獲得該學(xué)校offer；

　　6、大三暑假8月

　　填好預(yù)推免網(wǎng)申申請系統(tǒng)，部分院校要求郵寄紙質(zhì)材料；

　　7、大四開學(xué)9月

　　對方學(xué)校會發(fā)布預(yù)推免復(fù)試通知，入圍的同學(xué)確認(rèn)是否參加預(yù)推免復(fù)試，外校根據(jù)學(xué)生們的筆試面試表現(xiàn)確認(rèn)哪些獲得offer；

　　同時，本校會組織保研資格評定，評定出哪些同學(xué)具備保研資格；

　　8、大四9月28號

　　教育部推免系統(tǒng)開放，獲得保研資格的同學(xué)在系統(tǒng)上填報獲得夏令營offer或者預(yù)推免offer的學(xué)校，這些學(xué)校會發(fā)布正式錄取，學(xué)生只能接受一個學(xué)校的正式錄取，接受后，任何組織/個人無權(quán)改變。

　　沒有任何夏令營/預(yù)推免offer的學(xué)生需要尋找沒有招滿學(xué)生的學(xué)校，繼續(xù)參加考核。

　　二、保研的條件

　　1、*普通本科招生計劃錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生（不含專升本、第二學(xué)士學(xué)位、*學(xué)院學(xué)生）。

　　2、具有高尚的愛國主義情操和集體主義精神，社會主義信念堅定，社會責(zé)任感強，遵紀(jì)守法，積極向上，身心健康。

　　3、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，成績優(yōu)秀；學(xué)術(shù)研究興趣濃厚，有較強的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和專業(yè)能力傾向。

　　4、誠實守信，學(xué)風(fēng)端正，無任何考試作弊和剽竊他人學(xué)術(shù)成果記錄。

　　5、品行表現(xiàn)優(yōu)良，無任何違法違紀(jì)受處分記錄。

　　6、對有特殊學(xué)術(shù)專長或具有突出培養(yǎng)潛質(zhì)者，經(jīng)三名以上該校本專業(yè)教授聯(lián)名推薦，經(jīng)學(xué)校推免生遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格審查，可不受綜合排名限制，但學(xué)生有關(guān)說明材料和教授推薦信要進行公示。

　　7、在制定綜合評價體系時，可對文藝、體育及社會工作特長等因素予以適當(dāng)考慮。但具備這些特長者必須參加綜合排名，不得單列。

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，詳細信息請聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。

四、保研相關(guān)內(nèi)容介紹

　　想保研，到底要不要找保研機構(gòu)輔導(dǎo)呢?具體還要看自身這兩點：

　　1.個人實力

　　眾所周知，保研最重要的就是拼是績點，如果你績點不行、四六級沒過沒有保研資格，天王老子也不能帶你保上。如果你有保研資格，關(guān)鍵在于想要保什么樣的學(xué)校，保本校還好，雙非想要保211、985.211、985想要保排名更好的院校，甚至沖擊名校還是挺難的!

　　換句話說，只要有保研資格，想保研比較容易，但想保高一個level的學(xué)校不容易。

　　這個時候就要反過來看你自身情況了：績點硬實力、英語+科研+實習(xí)+競賽等軟實力、還有夏令營筆面試綜合能力，都有可能決定你保研的層次，如果覺得自己實力不太能打，個人時間規(guī)劃能力也一般，向外界求助也不失為一個好的方法。

　　2.學(xué)長學(xué)姐

　　向外界求助，找靠譜學(xué)長學(xué)姐是一個不錯的選擇，學(xué)長姐價格低、經(jīng)驗傾囊相助，有時候是比機構(gòu)香。但問題同樣很多，找到靠譜的學(xué)長學(xué)姐太難了.....輔導(dǎo)到一半跑路不管的(自己要畢業(yè)、要實習(xí)、要論文巴拉巴拉，畢竟沒有契約合同約束);信息不對稱的(如疫情影響，去年的保研經(jīng)驗對今年保研的參考性就非常小);還有個原因是——雙非真的很難找直系學(xué)長學(xué)姐，連一個本校經(jīng)驗貼都找不到，更別說學(xué)長學(xué)姐了。如果遇上情況，也可以選擇報班。

　　選保研機構(gòu)輔導(dǎo)的建議

　　1.看規(guī)模

　　規(guī)模主要看線下分校/辦公地點數(shù)量、合作高校數(shù)量、師資數(shù)量等，現(xiàn)在保研輔導(dǎo)市場還不叫混亂，很多小作坊團隊運作不夠規(guī)范。輔導(dǎo)僅靠找?guī)孜挥幸荒瓯Ｑ薪?jīng)驗的學(xué)長學(xué)姐就開始了，教學(xué)質(zhì)量無法保證，出現(xiàn)問題也無法承擔(dān)責(zé)任 。

　　2.看價格

　　任何輔導(dǎo)都不是價格越貴越好，需要具體區(qū)對比一下師資水平、輔導(dǎo)內(nèi)容來做判斷，能滿足自己需求的就是最好的。有些保研輔導(dǎo)動輒10萬+，一般家庭很難承擔(dān)的起。

　　3.看師資

　　這一點非常重要!其中一定要看是否有全職老師，雖然保研筆面試等找一些同專業(yè)剛上岸的學(xué)長姐輔導(dǎo)更有實效性，但學(xué)長姐的教學(xué)能力參差不齊，還是需要全職老師負(fù)責(zé)打磨教學(xué)教研，這樣輔導(dǎo)效果才有保障。另外有全職師資的機構(gòu)都有很多成熟的內(nèi)部課程和資料，算是隱形福利。