一、高頓去保研機構(gòu)介紹

一、去保研服務(wù)內(nèi)容

去保研為學(xué)員提供全學(xué)科專業(yè)的保研輔導(dǎo)服務(wù)，包括保研全程輔導(dǎo)、綜合背景提升、科研項目、論文輔導(dǎo)與發(fā)表、績點輔導(dǎo)、英語輔導(dǎo)、競賽輔導(dǎo)、保研申請輔導(dǎo)等所有保研關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是保研領(lǐng)域精準(zhǔn)輔導(dǎo)品牌中體量最大的專業(yè)機構(gòu)。

保研全程輔導(dǎo)

（1）一站式全流程服務(wù)

（2）保研定位規(guī)劃

（3）綜合背景提升

（4）保研申請指導(dǎo)

（5）全程伴學(xué)答疑

綜合背景提升

（1）績點/英語/競賽/科研論文輔導(dǎo)

（2）咨詢規(guī)劃、面試輔導(dǎo)、文書指導(dǎo)

（3）老師全程督學(xué)，學(xué)長姐專業(yè)答疑

科研項目

（1）博士/博士后/教授論文1v1輔導(dǎo)

（2）博士/博士后/講師/教授論文線上小班輔導(dǎo)

（3）博士/博士后/講師/教授論文線下小班輔導(dǎo)

論文輔導(dǎo)與發(fā)表

（1）論文1V1寫作輔導(dǎo)

（2）高質(zhì)量中英文期刊/會議投遞發(fā)表

（3）核心論文指導(dǎo)與發(fā)表

（4）適用于畢業(yè)/保研加分/推免申請等場景

專項提升

（1）績點1V1輔導(dǎo)

（2）英語1V1輔導(dǎo)

（3）競賽1V1輔導(dǎo)

保研申請輔導(dǎo)

（1）定位規(guī)劃

（2）申請投遞輔導(dǎo)

（3）文書輔導(dǎo)

（4）備考訓(xùn)練

（5）筆面試輔導(dǎo)

（6）復(fù)盤規(guī)劃

（7）志愿填報指導(dǎo)

二、去保研師資力量

去保研師資庫覆蓋師資超20000人。導(dǎo)師層次上，高級咨詢師覆蓋了清北復(fù)交領(lǐng)銜的C9、985、211高校以及國內(nèi)一流科研院所等；專業(yè)上，涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、軍事學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等十三大學(xué)科，強大師資后盾，保姆式貼心服務(wù)，護航學(xué)員圓夢名校。

注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準(zhǔn)，具體信息請聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。

二、西寧科研論文指導(dǎo)機構(gòu)學(xué)生強烈推薦排名

1、高頓去保研-專業(yè)保研輔導(dǎo)

2、海文考研教育

3、新東方考研教育

4、文都考研教育

5、新文道考研教育輔導(dǎo)

6、新文達(dá)考研教育

7、研途考研教育

8、啟航考研教育

9、博聞考研教育

10、博大考研教育

以上這些機構(gòu)排名不分先后，僅供參考！

三、保研問題相關(guān)介紹解答

最新保研論文加分規(guī)則是什么！保研論文加分一般看論文質(zhì)量、作者排名、論文發(fā)表狀態(tài)、論文相關(guān)性、論文數(shù)量和其他因素，一般作者排名越搞錢，說明承擔(dān)主要研究工作和任務(wù)，肯定是會加分的。

一、保研論文加分規(guī)則是什么？

保研論文加分規(guī)則因?qū)W校而異，以下是一些常見的加分標(biāo)準(zhǔn)和建議：

1、論文質(zhì)量和類型

發(fā)表在國際知名期刊（如SCI、EI）或國內(nèi)核心期刊的論文通常能獲得更高的加分。論文的加分值需要查閱各個學(xué)校的保研政策或咨詢相關(guān)院系的老師。

2、作者排名

作為第一作者發(fā)表的論文加分會高于第二作者、第三作者等，因為第一作者通常承擔(dān)了主要的研究工作和論文寫作任務(wù)。

3、論文的發(fā)表狀態(tài)

正式發(fā)表的論文加分值最高。有些學(xué)校接受有正式錄用通知但尚未正式發(fā)表的論文，但僅有錄用意向書的情況一般不予加分。

4、論文的相關(guān)性

發(fā)表的論文需與申請保研的專業(yè)領(lǐng)域緊密相關(guān)，這樣更能體現(xiàn)出申請人在特定學(xué)科領(lǐng)域的研究興趣和能力。

5、論文的數(shù)量

雖然質(zhì)量重于數(shù)量，但在同等條件下，發(fā)表論文數(shù)量較多的候選人可能會有更大的競爭優(yōu)勢。

6、其他因素

除了論文發(fā)表之外，許多學(xué)校還會考慮學(xué)生的綜合素質(zhì)評價，包括但不限于學(xué)習(xí)成績、科研經(jīng)歷、社會實踐、志愿服務(wù)等方面的表現(xiàn)。

具體學(xué)校加分政策示例

湖北大學(xué)：在權(quán)威刊物、核心刊物正刊上發(fā)表論文且為第一作者者，分別獎勵2分、1分（均以正式發(fā)表為準(zhǔn)）。

建議有意保研的同學(xué)從大一開始，就有意識地參與到科研活動中，尋找合適的課題，爭取早日完成論文撰寫并投稿。同時，積極尋求導(dǎo)師的指導(dǎo)和支持，以提高論文被接受的概率。

二、大一至大三保研機構(gòu)輔導(dǎo)推薦

保研機構(gòu)靠譜的一家：高頓去保研

為響應(yīng)教育部關(guān)于研究生招生制度*的號召，高頓教育依托與近百所頂尖學(xué)府的合作及上萬余名碩博導(dǎo)師資源，推出了“高頓·去保研”項目。該項目從大一入學(xué)開始提供36項全方位保研服務(wù)，包括學(xué)業(yè)規(guī)劃、績點優(yōu)化、英語提升、科研論文指導(dǎo)等，

2023年，隨著受益學(xué)生數(shù)突破百萬，高頓進一步整合資源，推出*子品牌“去保研”，旨在通過規(guī)范化和系統(tǒng)化的輔導(dǎo)幫助更多學(xué)生實現(xiàn)名校夢想。目前，“去保研”已擁有超過2萬名來自全國重點高校的碩博導(dǎo)師，其中包括清華大學(xué)、北京大學(xué)等名校的精英團隊，他們將為學(xué)生提供個性化規(guī)劃和嚴(yán)格督學(xué)支持。

高頓·去保研的金牌規(guī)劃師——高巖秀老師，以其卓越的學(xué)術(shù)成就與豐富的競賽經(jīng)驗脫穎而出。作為專業(yè)*保研至985高校的佼佼者，她曾榮獲美國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽國際一等獎、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽*級金獎、“外研社”杯全國英語閱讀大賽一等獎等共計8項重量級科研及競賽榮譽。高巖秀老師專注于優(yōu)秀本科生背景提升策略，2024年度已成功指導(dǎo)逾千名學(xué)員成功邁入心儀名校的大門。

四、保研相關(guān)內(nèi)容介紹

　　想保研，到底要不要找保研機構(gòu)輔導(dǎo)呢?具體還要看自身這兩點：

　　1.個人實力

　　眾所周知，保研最重要的就是拼是績點，如果你績點不行、四六級沒過沒有保研資格，天王老子也不能帶你保上。如果你有保研資格，關(guān)鍵在于想要保什么樣的學(xué)校，保本校還好，雙非想要保211、985.211、985想要保排名更好的院校，甚至沖擊名校還是挺難的!

　　換句話說，只要有保研資格，想保研比較容易，但想保高一個level的學(xué)校不容易。

　　這個時候就要反過來看你自身情況了：績點硬實力、英語+科研+實習(xí)+競賽等軟實力、還有夏令營筆面試綜合能力，都有可能決定你保研的層次，如果覺得自己實力不太能打，個人時間規(guī)劃能力也一般，向外界求助也不失為一個好的方法。

　　2.學(xué)長學(xué)姐

　　向外界求助，找靠譜學(xué)長學(xué)姐是一個不錯的選擇，學(xué)長姐價格低、經(jīng)驗傾囊相助，有時候是比機構(gòu)香。但問題同樣很多，找到靠譜的學(xué)長學(xué)姐太難了.....輔導(dǎo)到一半跑路不管的(自己要畢業(yè)、要實習(xí)、要論文巴拉巴拉，畢竟沒有契約合同約束);信息不對稱的(如疫情影響，去年的保研經(jīng)驗對今年保研的參考性就非常小);還有個原因是——雙非真的很難找直系學(xué)長學(xué)姐，連一個本校經(jīng)驗貼都找不到，更別說學(xué)長學(xué)姐了。如果遇上情況，也可以選擇報班。

　　選保研機構(gòu)輔導(dǎo)的建議

　　1.看規(guī)模

　　規(guī)模主要看線下分校/辦公地點數(shù)量、合作高校數(shù)量、師資數(shù)量等，現(xiàn)在保研輔導(dǎo)市場還不叫混亂，很多小作坊團隊運作不夠規(guī)范。輔導(dǎo)僅靠找?guī)孜挥幸荒瓯Ｑ薪?jīng)驗的學(xué)長學(xué)姐就開始了，教學(xué)質(zhì)量無法保證，出現(xiàn)問題也無法承擔(dān)責(zé)任 。

　　2.看價格

　　任何輔導(dǎo)都不是價格越貴越好，需要具體區(qū)對比一下師資水平、輔導(dǎo)內(nèi)容來做判斷，能滿足自己需求的就是最好的。有些保研輔導(dǎo)動輒10萬+，一般家庭很難承擔(dān)的起。

　　3.看師資

　　這一點非常重要!其中一定要看是否有全職老師，雖然保研筆面試等找一些同專業(yè)剛上岸的學(xué)長姐輔導(dǎo)更有實效性，但學(xué)長姐的教學(xué)能力參差不齊，還是需要全職老師負(fù)責(zé)打磨教學(xué)教研，這樣輔導(dǎo)效果才有保障。另外有全職師資的機構(gòu)都有很多成熟的內(nèi)部課程和資料，算是隱形福利。