大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年上升，就業(yè)形勢嚴(yán)峻,很多普通院校的大學(xué)畢業(yè)生，很難找到一份稱心如意工作，往往希望通過公務(wù)員考試，獲取一份好的工作，所以每年公務(wù)員報考的人數(shù)，都在逐年增加，競爭也是越來越激烈,公務(wù)員考試的宣傳力度大,促使人們對公務(wù)員職業(yè)的一種向往，廣大考生也越來越重視公務(wù)員考試。

一、機(jī)構(gòu)簡介

針對考生“找不到優(yōu)質(zhì)題目，盲目訓(xùn)練”的困境，中公AI面試構(gòu)建了結(jié)構(gòu)化的“三維”真題庫，嚴(yán)格依據(jù)“考試維度”、“崗位維度”及“能力維度”進(jìn)行構(gòu)建。目前題庫已覆蓋國考、省考、事業(yè)單位面試的主要崗位類別，其中國考覆蓋了稅務(wù)、海關(guān)、公安等12大專業(yè)崗位特色題目，后續(xù)將隨著其余面試考試的節(jié)奏，前置上新其他各項目崗位類別的甄選題。在能力維度上，題庫則針對政策理解、應(yīng)急應(yīng)變等題型進(jìn)行精細(xì)劃分，實現(xiàn)“千人千練”的精準(zhǔn)內(nèi)容匹配。

二、鹽城實力受歡迎的公考線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十

1、中公教育

公務(wù)員考試的知曉率越高，報考的人數(shù)也會越來越多，競爭越來越激烈，提升公務(wù)員筆試通過率的對策:1.保證心態(tài)，梳理自信心;2.要選擇對自己有利的報考職位;3.制訂詳細(xì)復(fù)習(xí)計劃，加強(qiáng)復(fù)習(xí)備考，提升自己的考試能力水平,雖然很多大學(xué)生或者社會生，報考公務(wù)員筆試，但每個人的心態(tài)不一樣，有一部分人是抱著試一試的心態(tài)，考不考上都無所謂，如果你用心準(zhǔn)備，是很容易戰(zhàn)勝這些對手的。

2、中潤教育

綜合分析，選擇匹配度更高的職位，同時要考慮職位的地區(qū)崗位發(fā)展，盡可能選擇自己意愿的職位，學(xué)習(xí)動力和備考動力會更大,制訂詳細(xì)復(fù)習(xí)計劃，加強(qiáng)復(fù)習(xí)備考，提升自己的考試能力水平,這幾年公考進(jìn)面分?jǐn)?shù)不斷刷新紀(jì)錄，考生的整體素質(zhì)有了明顯提升!越來越多的考生意識到培訓(xùn)對于提升自身綜合能力、提高通過率的重要性!如果條件允許，一定要參加輔導(dǎo)。

3、常清公考

掌握公考的應(yīng)試技巧是大家常年關(guān)心的話題，但許多人先天報考條件就存在劣勢：學(xué)歷不符合報考條件、無專業(yè)報考崗位或招錄人數(shù)很少,直接導(dǎo)致喪失報考機(jī)會，即便報考，崗位競爭壓力也會非常大,從2021年國考招錄人數(shù)看學(xué)歷要求,共招錄25726人，其中?？普袖?26人、占比僅2%；其余98%招錄對象為本科學(xué)歷及以上，其中本科學(xué)歷招錄23377人、占比達(dá)90%。

4、鼎成公考

從2021年省考招錄人數(shù)排名前三的省份看學(xué)歷要求,黑龍江省考共招錄8901人，其中?？普袖?808人、占比約30%，其余70%招錄對象為本科學(xué)歷及以上，其中本科學(xué)歷招錄占比達(dá)67%；廣東省考縣級以上機(jī)關(guān)共招錄9002人，其中?？普袖?34人、占比僅7%，其余93%招錄對象為本科學(xué)歷及以上，其中本科學(xué)歷招錄7850人、占比達(dá)87%。

5、天之驕子

江蘇省考共招錄9536人，其中專科招錄50人、占比不到1%，其余99%招錄對象為本科學(xué)歷及以上，其中本科學(xué)歷招錄8730人、占比達(dá)90%，而高中（中專）學(xué)歷僅為個別省份、定向招錄，比例更是低到可以忽略不計，所以從學(xué)歷條件看，學(xué)歷越高可報考崗位越多，尤其本科學(xué)歷招錄人數(shù)占比最大、報考最吃香。

6、尚研公考

結(jié)合2021年國考及前述三省職位表分析，其中：1.招錄人員崗位較多的專業(yè)；2.明顯劣勢的專業(yè)；3.其余市場就業(yè)的冷門專業(yè)，經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類（金融、會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等）、工商管理類、數(shù)理統(tǒng)計類、中文傳播類（漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等）、法學(xué)類、計算機(jī)類、工程管理類等，明顯劣勢的專業(yè)如：小語種類、藝術(shù)設(shè)計類，幾乎無崗可選，其余市場就業(yè)的冷門專業(yè)，如：機(jī)械類、理工類、運輸與通訊類、土木工程、水利工程、大氣科學(xué)、歷史哲學(xué)等的報考職位也很少。

7、政卿公考

學(xué)歷不達(dá)標(biāo)？專業(yè)不對口？你可以這樣考公務(wù)員，建議先通過成人學(xué)歷考試提升至本科學(xué)歷/取得“二學(xué)位”，再報考公務(wù)員，它非常適合在職人員兼職修讀，取證時間最快1.5-2年；提升方式有自考、成考、遠(yuǎn)程、電大四種可選；報考不設(shè)門檻，專科學(xué)歷以下可報，本科生也可以再考個熱門專業(yè)，取得“二學(xué)位”！成人學(xué)歷*認(rèn)可、學(xué)信網(wǎng)可查。

8、景程公考

公考一般指公務(wù)員考試。公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員的錄用考試?！?公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

9、上政公考

民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。*機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由*公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。

10、公大教育

公務(wù)員考試主要包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。在筆試環(huán)節(jié)主要考察的是行政職業(yè)能力測驗和申論兩個科目。其中，行政職業(yè)能力測驗主要考察的內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷五個部分，考察的知識內(nèi)容相對基礎(chǔ)，大多數(shù)來自書本知識，需要考生精讀書本知識和內(nèi)容。

以上這些機(jī)構(gòu)排名不分先后，希望您根據(jù)自己的實際情況多了解對比，選出合適的機(jī)構(gòu)。

三、機(jī)構(gòu)優(yōu)勢

1.在實現(xiàn)“千人千練”的精準(zhǔn)內(nèi)容匹配的基礎(chǔ)上，產(chǎn)品同步支持“看題”與“聽題”模式，高度還原真實面試流程，并配以計時功能與環(huán)節(jié)引導(dǎo)，在虛擬場景中構(gòu)建出1:1的考場環(huán)境。這不僅能幫助考生積累高質(zhì)量的實戰(zhàn)題型，更能有效進(jìn)行脫敏訓(xùn)練，克服臨場緊張，系統(tǒng)化地鍛煉臨場反應(yīng)與節(jié)奏把控能力。

2.為突破“不了解評分標(biāo)準(zhǔn)，不知如何改進(jìn)”的瓶頸，產(chǎn)品摒棄了模糊的主觀評價，引入了深度對標(biāo)中公教研標(biāo)準(zhǔn)的“專業(yè)點評體系”。在考生完成作答后，AI將基于“五關(guān)”分析模型，從內(nèi)容要點、邏輯條理、語言表達(dá)、審題精準(zhǔn)和時間把控五個核心維度進(jìn)行精準(zhǔn)量化評分與深度拆解。

3.系統(tǒng)生成的智能點評報告不僅給出分?jǐn)?shù)，更會以“全局?jǐn)?shù)據(jù)呈現(xiàn)”的方式，清晰展示考生在各維度的強(qiáng)弱項分布。這種基于數(shù)據(jù)的、即時、穩(wěn)定的多維反饋機(jī)制，讓考生能夠快速、準(zhǔn)確、具體地定位自身問題所在，明確改進(jìn)方向，告別盲目練習(xí)。此外，考生可以多次重復(fù)使用AI面試訓(xùn)練系統(tǒng)，持續(xù)強(qiáng)化能力。

申論科目則以寫作的形式考察考生的綜合分析能力、決策判斷能力和文字撰寫能力等，要求考生有一定的寫作技巧和對時事政治的敏銳度。另外，根據(jù)崗位不同，有些考生還需要參加專業(yè)課考試，例如財務(wù)類、法務(wù)類、計算機(jī)類等，這些專業(yè)科目考試主要考察的是與崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能。